Con il termine Qualità – Ambiente – Sicurezza si intendono tutti i sistemi di gestione organizzativi implementati nelle organizzazioni (es. società, aziende, pubblica amministrazione) nei diversi settori in cui operano (es. manifatturiero, alimentare, servizi, costruzioni, ecc.) in riferimento ai requisiti espressi da una serie di norme internazionali, tra le quali: ISO 9001:2008 per i Sistemi di Gestione della Qualità, ISO 14001:2004 per i Sistemi di Gestione Ambientale, OHSAS 18001:2007 (D. Lgs. 81/2008) per i Sistemi di Gestione della Sicurezza e la Salute nei luoghi di lavoro.
È, altresì, possibile gestire i suddetti sistemi in un Sistema di Gestione Integrato per la Qualità, l’Ambiente e la Salute e Sicurezza, grazie alla intrinseca capacità di utilizzare al meglio le sinergie presenti (documentazione, riesame da parte della direzione, audit, miglioramento), le quali garantiscono il massimo dell’efficienza e dell’efficacia riducendo al minimo i costi di esercizio.
L’adesione a queste norme è volontaria, a meno che non siano citate come testi cogenti in atti legislativi specifici.
Esistono, quindi, gli organismi accreditati secondo norme internazionali che rilasciano, appunto, la certificazione dei sistemi di gestione a seguito di verifiche ispettive condotte, secondo precisi regolamenti concordati, presso l’organizzazione richiedente.
La raccolta ed il trattamento dei dati relativi a dipendenti, clienti e fornitori, utenti sito web, imprescindibile per Io svolgimento di ogni attività professionale, alla luce della nuova normativa, rappresenta un fattore di rischio operativo tutt’altro che trascurabile.
Le nostre fasi d’intervento stabiliscono e mantengono un sistema di gestione della sicurezza nel trattamento dei dati personali in modo da:
• Garantire la conformità alle norme di legge e ai provvedimenti del Garante Privacy;
• Pianificare gli interventi di miglioramento nel campo della sicurezza dei dati personali;
• Gestire la sicurezza dei dati personali in modo efficace;
• Tenere sotto controllo i risultati aziendali in materia di sicurezza dei dati personali.
Il D.Lgs 231:2001 ha rivoluzionato la normativa italiana, estendendo la responsabilità in sede penale anche alle aziende, per alcuni reati commessi nell’interesse o a vantaggio delle stesse, da persone in posizione apicale o subordinata. In caso di reato sarà quindi responsabile in sede penale sia la persona fisica sia la persona giuridica (azienda, ente, associazione, ecc).
Il decreto prevede una sistema sanzionatorio molto pesante di carattere sia pecuniario sia interdittivo per le imprese, con sanzioni oltre 1.000.000 di euro e interdizione sino ad un anno dell’attività.
Si applica agli enti forniti di personalità giuridica e alle società e associazioni anche prive di personalità giuridica.
Quando si parla di tutela dei lavoratori e di sicurezza sul luogo di lavoro, il d.lgs. 81/2008, ovvero il “Testo Unico per la Sicurezza del Lavoro” non può che rappresentare la base disciplinare di maggiore interesse e rilevanza.
A questo proposito la Furnari Consulting si fornisce assistenza per:
• Redazione del Documento di Valutazione dei Rischi
• Redazione del Piano di Emergenza
• Assistenza operativa per l’organizzazione del Servizio Prevenzione e Protezione
• Attività di RSPP in outsourcing (qualora l’azienda non intenda nominare un RSPP interno)
Non perdere più tempo e vieni subito da noi. Abbiamo sicuramente la risposta alla tua domanda.
